Suchtberatungsstellen zur Unterstützung von Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen

Gesundheitsgefährdender Drogenkonsum und Sucht am Arbeitsplatz sind ernste Probleme, von denen viele Unternehmen betroffen sind, jedoch kaum offen darüber gesprochen wird und sie daher in vielen Fällen unentdeckt bleiben. Die Ergebnisse der Studie: „Gebrauch von Alkohol, Tabak, illegalen Drogen und Medikamentenzeigen“ zeigen beispielsweise, dass 2019 bei etwa 6,7 Millionen Deutschen allein bei der Droge Alkohol ein riskanter Konsum vorlag.

Drogenkonsum und -abhängigkeit können zu Problemen wie Fehlzeiten, geringerer Produktivität und schlechteren Arbeitsergebnissen führen. Infolgedessen suchen Unternehmen nach Möglichkeiten, um ihre Mitarbeitenden bei der Bewältigung von Suchtproblemen zu unterstützen. Eine gute Variante ist dabei die Zusammenarbeit mit Suchtberatungsstellen.

In Unternehmen kümmern sich bei Suchtfragen oft die Personalverantwortlichen um die Mitarbeitenden. Damit sie dies aber tun können, müssen sie über das entsprechende Wissen und die Kompetenzen verfügen, denn nur so können Auffälligkeiten bei Betroffenen erkannt, diese angesprochen und den Betroffenen geholfen werden.

Die Deutsche Hauptstelle für Suchtfragen e. V. (DHS) stellt zu diesem Zweck ein umfassendes Angebot an Informationsmaterialien bereit. Ein Beispiel hierfür ist die empfehlenswerte Broschüre: „Suchtprobleme am Arbeitsplatz – Eine Praxishilfe für Personalverantwortliche“. Außerdem können über das Suchthilfeverzeichnis der DHS Suchtberatungsstellen in der gewünschten Region gefunden werden, die mit ihrem Angebot eine effektive Suchtberatung und -behandlung ermöglichen.

Unsererseits wurde zum Thema Sucht am Arbeitsplatz und wie sich Verantwortliche im Unternehmen Hilfe suchen können, bereits eine BGFZ.Live-Veranstaltung durchgeführt, bei der zum Beispiel auch auf die drei verschiedenen Arten von Personalgesprächen (Fürsorgegespräch, Klärungsgespräch, Stufengespräch) eingegangen wurde. Die Führung solcher Gespräche kann ein gutes Mittel sein, an dem sich Personalverantwortliche orientieren können. Den Beitrag dazu finden Sie hier.

Im Folgenden erfahren Sie mehr darüber, wie Suchtberatungsstellen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung helfen und unterstützen können:

 

Aus diesen vielfältigen Unterstützungsangeboten der Suchtberatungsstellen ergeben sich große Vorteile für Ihr Unternehmen. Suchtberatungsstellen tragen dazu bei, dass die Mitarbeitenden effektiv bei der Bewältigung von Suchtproblemen unterstützt werden und dass das Unternehmen langfristig von dem gesünderen und produktiveren Arbeitsumfeld profitiert. Es kann sich daher lohnen, eine Zusammenarbeit mit einer Suchtberatungsstelle in Betracht zu ziehen, um die betriebliche Gesundheitsförderung dadurch zu ergänzen.

Bei Fragen zum Thema Sucht am Arbeitsplatz, Suchtberatungsstellen oder einem anderen Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung beraten wir Sie gern individuell und unverbindlich.